Подготовката за срещата с бъдещото ръководство е цял комплекс от събития. Трябва да помислите какво трябва да кажете в интервюто и кое по-добре да мълчите, да изберете подходящия стил на дрехите и да не забравите за обратната връзка по време на комуникацията с работодателя. За да направите това компетентно, трябва да знаете много тънкости.
Затова нека приемем, че сте се съгласили с работодателя за мястото и времето на срещата и сега трябва да поемете голяма отговорност да се подготвите за интервюто:
1. Първо да подготви необходимите документи (резюме, диплома за образование, паспорт и др.).
2. Прочетете информацията за компанията, която ви покани на интервюто (посоката на дейност, историята на компанията, постиженията).
3. Предварително изчисляване на времето за пътуване, което трябва да се похарчи на пътя, маршрута за интервюто.
4. Помислете върху отговорите на въпросите, които непременно ще звучат по време на разговора с работодателя:
- защо избрахте да работите в тази компания?
- защо си оставил последната си работа?
- като служител, да назовете вашето достойнство и слабост;
5. Подгответе въпросите, които бихте искали да зададете.
6. Замислете се над дрехите, не е напразно "Те се срещат на дрехи ...". Вашата цел е да постигнете благоприятно първо впечатление. Дрехите трябва да съответстват на позицията, за която кандидатствате. Но не забравяйте, че чистите дрехи, ноктите, чистата коса, полираните обувки ще направят правилното впечатление.
И сега е време за интервю, което може да промени живота ви към по-добро. Помислете какво е необходимо да кажете на интервюто, за да не падате лице в лице в калта.
Колко правилно да се говори в интервю?
- Влизайки в офиса, не забравяйте да поздравите, помолете да уведомите работодателя, че сте дошли. Ако ви кажат да чакате, да се въздържате от отрицателни изявления, да бъдете търпеливи, не губете чувството за добра воля.
- Влез в офиса, не забравяйте да изключите мобилния телефон. Поздравете, обърнете се към вашето име и патроним, с които ще говорите.
- Слушайте внимателно въпросите, докато гледате лицето на работодателя. Започнете да отговаряте, когато разберете какво сте задали. Ако не разбирате напълно въпроса, извинете се, помолете го да го повтори.
- Когато отговаряте на въпрос, опитайте да говорите не повече от 2-3 минути. Не забравяйте, че моносилибичният "да", "не" и тихият глас могат да създадат впечатление за несигурност, неспособност да обясни вашето мнение.
- В случай, че сте помолени да говорите за себе си, помислете какво можете да кажете и какво не е в интервюто. Разкажете ни за професионалния си опит, образованието. Не е излишно да се докладва за професионалните им умения и качества.
- Ако се интересувате от кариерно развитие, трябва да зададете и този въпрос правилно. Важно е да научите от събеседника дали има възможности за професионален растеж в далечното бъдеще и не забравяйте да попитате какво е необходимо за това (курсове за подобряване на професионалните умения, допълнително образование).
- В допълнение към разказването на истината в интервюто, вашата открита усмивка, малко ненатрапчив хумор и добро ще бъдат излишни.
- Казвайки сбогом, не забравяйте да благодарите за възможността да приемете това интервю.
Какво не може да се каже на интервюто, или основните грешки на кандидата:
- Незнание на информацията за компанията. Интервюирането не е време за вашите въпроси от работодател като "Какво прави вашата компания?".
- Незнание за техните силни и слаби страни. Нямате отговори "да питате за това по-добре от моите приятели" или "Не мога да се хваля". Сега работодателят няма да попита за обкръжението ви. Трябва да оцените себе си и да се хвалите сами. В края на краищата никой, освен вас, не знае по-добре вашите плюсове и минуси.
- Многословност. Отговорете на въпроса в рамките на 15 минути, като това понякога се отклонява от основната тема - това определено ще дразни вашия събеседник. Говорете кратко, но замислено. Отговорете по същество и с примери. Не се хвалете с познатото си с високопоставени личности.
- Арогантност и надценяване. Не се втурвайте да се смятате за приет за позицията, докато правите вашите изисквания. В момента вие не сте избрали вас, а вие.
- Критика. Не критикувайте
бивши лидери. Дори и във връзка с вас
И ще се докоснем до малкото нюанс, свързан с интервюто. Ако се окаже, че след разговор с работодателя те казаха на интервюто, че ще се обадят, е по-добре да намерят алтернативни варианти за желаната позиция. Не очаквайте "по-късно да се обадите" от работодателя. В повечето случаи тази фраза е просто учтив отказ.
Не губете самочувствие и не забравяйте, че поради упорството и знанието си можете да постигнете много.