Корпоративни дрехи

Много хора погрешно приравняват двете понятия "корпоративен стил на облекло" и " бизнес стил на облеклото ". Необходимо е да се разбере, че корпоративният стил като концепция е много по-широк. Има няколко негласни правила за създаване на корпоративно изображение и стил на облекло за служителите. Най-удивителният пример за корпоративно облекло може да се нарече униформа на въоръжените сили на страната. На една форма само един може да знае ранга на военен човек, формата му изглежда много естетически. Той е удобен за носене при всякакви условия и е различен за различните типове войници. Правилата на чорапите на корпоративния стил на облеклото в много отношения се приравняват към правилата за носене на военни униформи.

Значението на облеклото

Корпоративното облекло за служителите не е непременно бизнес рокля или униформа. Той трябва да влияе положително върху имиджа на компанията и да накара служителите да разберат, че те са част от един и същ екип. В същото време не всички служители трябва да изглеждат същите, освен ако това не е въпрос на обслужващ персонал.

Отношението към служителите на конкретна фирма най-често е пряко свързано с външния им вид. Ако служителят на компанията, за която се интересувате, идва на среща в мръсна риза или раздрата униформа, но със символите на компанията си - само появата на този човек може да повлияе отрицателно на отношението ви към компанията като цяло.

Всяка сериозна компания има собствена корпоративна униформа. В някои компании, облеклото е ясно посочено в договорените точки, в други - това е неофициално. Това облекло трябва да е удобно и да не създава дискомфорт при шофиране.

Облеклото, комбинирано с модата - това е основната характеристика, която трябва да присъства под формата на всяка компания. Всяка година бизнес стилът на облеклото включва комбинация от ярки цветове. Някои варианти на световните производители на маркови дрехи могат лесно да се превърнат в пълноценна част от корпоративните дрехи за офиса. Например, за жените, ярко оцветените дрехи могат да изглеждат неприлични или предизвикателни, но ако добавите ярки аксесоари или грандиозни обувки към костюм в неутрален цвят, този образ има право да съществува като част от корпоративните дамски дрехи. Ако според облеклото на фирмата ви е неприемливо да носите ярки дрехи, можете да се фокусирате върху отпечатването на тъканта. Например, класическата лента, ромбът или клетката на костюм може да направи вашето изображение в офиса свежо, но няма да ви позволи да надхвърлите украса според етикета на служител в офиса.

Корпоративна форма

Единицата в общия корпоративен стил трябва преди всичко да говори за професионализма на всички служители. Както мъжете, така и жените на работното място не трябва да изглеждат твърде изкушаващи. Колкото по-резервиран и по-спокоен е костюмът, толкова по-добре.

Елементи на корпоративната култура - система от духовни и материални ценности, проявления, които взаимодействат помежду си. Те са присъщи на определена компания и отразяват нейната индивидуалност. Костюмът не трябва да прилепва към тялото и особено към него. За любителите на ярки цветове в дрехите е по-добре да се съсредоточите върху аксесоарите, но си струва да си спомните, че трябва да говорят и да не крещят. Независимо от това колко стриктен е кодът на облекло в компанията, винаги трябва да се опитате да изглеждате най-добре. В зависимост от фирмата, в която работите, зависимостта от облеклото често зависи. Например, има организации, в които дънките и маратонките са доста познати стил на дрехи и обратното - в други компании се позволява да носят само гащеризони. Ако търсите работа, трябва да обърнете внимание не само на спецификата на работата, но също така би било препоръчително да се запитате за характеристиките на корпоративното облекло в предприятието, което ви интересува.