Човешкото достойнство

Човешкото достойнство - известно в правната общност и такава неясна дефиниция за обикновените хора.

Можем да го разберем като обща стойност на всеки човек. Неговата ценност с всички свои качества и характеристики, като се започне от тези, които са присъщи за нас, като биологичен вид и завършва с всичко, което е присъщо изключително на хората. В последно време фрази като "Н загубиха (и) човешкото си достойнство", "това унижение на човешкото достойнство" се чуха все повече в обществото. Да, наистина има неща, които могат да навредят на човешкото достойнство - насилие, дискриминация и потискане на някого поради социалния му статус, цвят, пол или други интереси и личен светоглед.

Какво включва човешкото достойнство?

Вътрешната свобода, която всеки човек има от раждането. Свобода на избор и проявление на вътрешния свят, вътрешната себе си. Потискането и загубата на лично достойнство означава загуба на собствени вътрешни ценности, неуважение към тях. Човешкото достойнство е лична вътрешна ценност. Уважение и самоуважение права. След като веднъж наистина беше определено при раждането. Но разработено цивилизовано общество, бързо се стреми към равенство на всички и с течение на времето, държавите решиха, че достойнството на индивида няма да се определя от произход, богатство, образование или социален статус.

Човешкото достойнство често се определя като положителни черти. Това са качества, които човек е придобил в живота. На които той е бил склонен от раждането, които са били ваксинирани от родители в процеса на образование, или разработени от околната среда. Основните примери за човешко достойнство са:

• искреност;
• смелост / безстрашие;
• всеотдайност;
• отговорност;
• дисциплина;
• насоченост;
• репутация;
• успокои;
• Дейност;
• търпение;
• постоянство;
• независимост;
• благодарност;
• силна воля;
• комуникативни умения;
• умереност;
• грижа;
• променливост / адаптивност.

Отделно, заслужава да се отбележи, че това са именно характеристиките, които всеки работодател ще обърне внимание, когато ви отведе до работа. През годините психолозите са измислили и изнесоха огромен брой различни тестове за определяне на заслугите на индивида. Всички те препоръчват да се запознаете с хората, на работното място и у дома, да залагате на вашите силни страни, вашите положителни качества. Развийте ги, познайте ги и оценявайте себе си.

Не всичко, което е добро за някои, обаче, ще бъде добро за другите. Дейност, отдаденост, безстрашие - със сигурност, достойнството на човека. Но дали ще са толкова ценни за една жена? По-скоро можем да кажем това за майка, сестра или приятелка ще бъде по-желателно: спокойствие, добра воля, нежност и търпение. Това, разбира се, ще донесе достойнството на жените. Въз основа на това какви характеристики се изразяват по-ярки и кои - не прекалено много, хората избират своята професия и професии в живота.

Най-лесният начин да определите кое достойнство на личността се развива във вас е повече от другите, експертите препоръчват на листа хартия всички положителни качества, които знаете, и след това поставяте "точки" върху 10-точкова скала - колко точно или това качество изглежда, че сте се развили.