Всеки знае, че благодарение на научната и технологичната революция психологическата структура на индустриалния труд е била трансформирана. Също така, по време на научната и технологичната революция, в резултат на подобряването на автоматизирания труд, възникна и започна развитието на психологическата насока, която има за цел да проучи начините за взаимодействие с помощта на информацията и процесите, протичащи между човека и технологиите. Тази посока се нарича "инженерна психология". Нейните най-важни компоненти са процесите на човешко възприемане и обработка на оперативната информация, вземане на решения при ограничено време, компютризиране на всички отрасли на управление и производство, появата и развитието на мобилни комуникации и минимизиране на разходите за различни видове ресурси.
Методи на инженерната психология
В психологията на инженерството, в допълнение към психологическите методи, се разграничават:
- Психофизиологична.
- Инженерни и психологически.
- Personological.
- Методи на психо-консултиране, психологическа помощ.
- Math.
Психофизиологична и персонологична помощ за изследване на организацията на психо-физиологичните функции на човек по време на неговата дейност, за оценка и контрол на функционалното състояние на човешкия оператор, ефективността на трудовата активност, ефективността, проявленията на индивидуалността и личността на служителя. Инженерни и психологически се използват за изследване на процеса на професионална човешка дейност на оператор и анализират неговите грешки, както и фактори на околната среда. Математическите методи се използват за конструиране на структурите на дейността на оператора. Методите на моделиране включват методи за математическо моделиране и субективно-математически методи.
Психология на човешката работа и инженерната психология
В развитието си, инженерната психология се основава на ученията на трудовата психология. Но, странно, тези дисциплини имат различни задачи. Психологията на труда е един от клоновете на психологията, който изучава редовността на формирането на психическата дейност на личността и нейното проявление в различни видове труд. Разработва практически препоръки, свързани с психологическото осигуряване на ефективна и безопасна работа. Целта на психологията на труда е да повиши ефективността на човешкия труд чрез усъвършенстване на създадените преди това техники. Концепцията за инженерна психология включва, както вече беше отбелязано, изследването на информационната взаимовръзка между човека и технологията и на базата на получените резултати и информация, тяхното приложение в системата на "техническата околна среда". Целта на инженерната психология е развитието на основите, които са с психологическа ориентация, за по-нататъшното проектиране и създаване на нови технологии, като се вземат предвид психологическите характеристики на човека.
Изучавайки взаимовръзката на компонентите в системата "техник човек", са разработени следните принципи на инженерната психология:
- Професионализмът на обучението на служителите за по-нататъшната им връзка със специфични машини и оборудване.
- Проектиране и експлоатация на машини.
- Избор на хора, които отговарят на необходимите умения (необходимото ниво на професионални и психологически качества) за по-нататъшната им работа.
Трудности на инженерната психология
Основните проблеми на инженерната психология включват:
- Проучването на общите дейности на всички оператори, процесите на комуникация между тях и информацията
взаимодействие. - Анализ на човешките задачи в рамките на управлението, както и разпределението на определени функции между автоматичните устройства и хората.
- Изследване на факторите, които влияят върху ефективността, скоростта, качеството и точността на действията на човешкия оператор.
Заслужава да се отбележи, че по време на своето развитие в инженерната психология е имало преход от изучаването на отделни елементи от различен тип дейност до изучаването на трудовата дейност като цяло.