Корпоративната Нова година е различна от всички останали празници на Нова година. Първо, това се случва дълго преди 31 декември. На второ място, колективното, като правило, остава непроменено и вие не можете да изберете с кого искате да празнувате идването на Нова година и с кого не. Единствените въпроси, които можете да повлияете, са "Как да организираме?" И "Къде да празнуваме?". Всъщност тези същите въпроси ще станат тема за дискусия в нашия днешен разговор.
Всъщност няма толкова малко места, където да се борави корпоративната Нова година, и е възможно да изберете стая и програма за всеки вкус. Но проблемът не е така, както се казва. Всички трудности започват по време на обсъждането на различни варианти, където можете да празнувате корпоративната Нова година. Тук по правило всеки служител отправя и защитава идеята си за празник и няма нужда да говорим за компромиси. Ето защо е много важно да изберете двама или трима отговорни активисти, които ще поемат всички организационни договорености под техен контрол и ще бъдат идентифицирани с място за корпоративната Нова година и всички останали ще трябва да се съгласят с техния избор.
Къде да отпразнуваме корпоративната Нова година?
Първият вариант е в офиса. Най-често тази опция е избрана в последния момент, защото нищо по-добро не е било измислено и на всички стоящи места в навечерието на Новата година всичко е натъпкано с очните топки.
Преди това, в офиса, където ще се проведе корпоративна Нова година, трябва да се подготвите за голям брой участници в тържеството. За да направите това, всички важни документи се прехвърлят предварително в друг офис (стая), защото рискуват да бъдат наводнени с шампанско, разкъсани или изгубени. Също така е по-добре да премахнете скъпото компютърно и офис оборудване и да победите предмети. Тогава стаята е украсена с новогодишни листовки, е поставено коледно дърво и всичко е декорирано в съответствие с темата за Нова година.
Вторият вариант е в клуба. В нощен клуб. Ако организацията е голяма, можете дори напълно да изтеглите клуба и да направите частно парти. Предимството на тази опция е липсата на нужда от подготовка на стая, лечение, почистване на последствията от страна.
Вариант 3 - подвижна стая. Най-често тази опция се прибягва, когато празникът е напълно организиран от външна фирма. Или колективът много тясно комуникира помежду си и никой не се притеснява да провежда празник на Нова година в къща под наем или сауна.
Как да организираме корпоративна Нова година?
Както вече казахме, празникът може да се организира сам по себе си.
В този случай трябва да решите къде искате да прекарате корпоративната Нова година (офис, клуб, стая под наем). Ако мястото, където решите да отидете на корпоративната Нова година, ще бъде клуб, тогава всички организационни въпроси ще се състоят само в избора на конкретен клуб и места за резервации. И ако спирате на първия или третия вариант, тогава мандатът на организатора се увеличава значително.
Първо, това е подготовката на помещенията, закупуването на храна и подготовката на храната. За да спестите време и човешки ресурси, е по-целесъобразно да поръчате готови ястия в най-близкото кафене или отделение за готвене на големи супермаркети.
След това трябва да помислите за програмата на празника, да разпространявате ролите и да шиете (поръчате) празнични костюми. Сценарият на корпоративния празник може да бъде заимстван в глобалната мрежа, написан на място или поръчан от професионалисти. И подготовката на карнавалните костюми е по-добре поставена директно на самите служители, организаторите на празника просто няма да могат да го направят физически.
И накрая, последното е забавно време.