Работа за жени в чужбина

Така се случи, че много от нашите сънародници, живеещи в чужбина, изглеждат по-добре. Някой иска да отиде там след съпруга си, а някой мечтае за страхотни печалби, които чакат чуждестранни работодатели. И това е интересно, в чужди принцове, малко хора вече вярват, но винаги има работа в чужбина за момичета, те все още продължават. Въпреки че, може би правилно, може би сме там чакащи с отворени обятия и прекарваме младостта ни да работи за пари вкъщи?

Има ли работа в чужбина за жени?

Когато говорим за работа със заминаване в чужбина, тогава имаме предвид правната работа и за предпочитане в нашата специалност. Струва ни се, че точно в чужбина ще можем да оценим професионализма и бизнес качествата си по отношение на достойнството. Но както се оказа, намирането на работа в чужбина за жените не е толкова лесно. Нашите дипломи за висше образование (освен може би MSU) не са необходими за кордон, те имат достатъчно такива специалисти без нас. Външният пазар на труда е особено пренаситена от икономисти, юристи, журналисти и социолози.

Кажи ми, но какво да кажем за примери за жени, които са намерили работа за себе си на договор в чужбина и печелят добри пари там? Вероятно са имали късмет, че са на точното място в точното време. Но най-вероятно тези дами получиха покана от определена компания.

Много по-добри неща са с работата, която не изисква висше образование - прислужнички, сервитьори и бавачки се нуждаят от по-голямо търсене. Но дали да отидете в чужбина, за да работите в сектора на услугите, вие решавате.

Как да си намеря работа в чужбина?

Днес много агенции предлагат своите услуги за намиране на свободни работни места в чужбина. Но като ги избирате, трябва да сте изключително предпазливи, измамниците твърде много се развеждат. Ето защо, за да не бъдете измамени, е добре да обърнете внимание на следните точки.

  1. Проверете дали избраната от Вас агенция е законно избрана. Потърсете информация за него, прочетете прегледите на онези, които са използвали услугите му. Ако агенцията е на пазара по-скоро, по-добре да я заобиколите.
  2. Внимателно прочетете договора, който подписвате. Много агенции хитър, включително в договора фраза за предоставяне на информация, а не на заетост.
  3. Без специални проблеми можете да получите работа, която не изисква висока квалификация. Ето защо рекламите, които предлагат работа в чужбина за момичета без езикови познания, са само измама.
  4. Също така трябва да се помни, че някои страни налагат ограничения върху наемането на работа на чуждестранни граждани. Например, получаване на постоянна работа в САЩ изисква преминаване на изпит за познаване на историята на страната, законите на държавата и английския език.
  5. За да си намерите работа в Канада, трябва да имате покана от работодателя, който е предоставил данни за заплатата, задълженията и условията на труд на Министерството на трудовите ресурси. В същото време длъжностното лице трябва да е сигурно, че за това място няма кандидат от гражданите на Канада, а приемането на чужденеца няма да окаже неблагоприятно въздействие върху канадската икономика. И в Израел, за да получите разрешение за работа от адвокат, лекар и учител, трябва да подадете интервю и да получите изпит, за да потвърдите квалификацията си.

Как да намалите риска при напускане на работа в друга държава?

Търсенето на работа в чужбина винаги е свързано с риск, не може да бъде напълно изключено, но може да бъде намалено. За да направите това, се погрижете за следните неща.

  1. Съхранявайте документи, които доказват самоличността ви с вас. Когато сключвате договор за работа, обърнете внимание, че е съставен на език, познат ви. Договорът трябва ясно да определя вашите права и отговорности.
  2. Попитайте агенцията за пълната информация за пътуването, поискайте адресите на хотела и проверете верността на получената информация.
  3. Често измамници, вместо виза за работа, правят обичайния турист. Така че проверете вида на входната виза в консулството, посочете дали дава право на работа.
  4. Вземете със себе си телефоните на консулството и организациите за защита на правата на човека в страната, в която отивате.
  5. Когато напускате, оставете близките и приятелите си пълна информация за пътуването - адреси, телефони, фотокопия на документите им.