За решаването на проблема с временната заетост и професионалното ориентиране на подрастващите в повечето центрове за заетост в Русия и Украйна са открити специални отдели за работа с непълнолетни. В допълнение, често държавният център за заетост на подрастващите има характера на независима институция.
В тази статия ще ви кажем какви са функциите на това звено, каква работа може да предлага тийнейджърът и какво трябва да се направи, за да се възползвате от временната служба по заетостта на държавата.
Как да намерим работа за тийнейджъри чрез центъра за заетост?
Всеки тийнейджър на възраст между 14 и 18 години може да кандидатства за трудовия център за временна заетост, който няма сериозни ограничения по отношение на здравната работа. За да направи това, той трябва да напише свое собствено ръкописно изявление и да подаде паспорт, SNILS и TIN.
Ако младият човек не е навършил 15 години, той ще трябва да донесе допълнително писмено съгласие за наемане на един от родителите или настойника. Това изискване се отнася както за руските граждани, така и за украинските граждани. Освен това, за да се ускори времето за преглед на приложението, можете да прикачите документи, потвърждаващи присъствието на тийнейджър в трудни условия на живот.
Какви свободни работни места могат да предлагат тийнейджърите в центъра за заетост?
Непълнолетното лице може да извършва работа изключително в свободното си време и в училище, а времето, през което може да се посвети на трудовия живот, е строго ограничено от закона.
Както в Русия, така и в Украйна, момчетата и момичетата на възраст 14-15 години през учебната година не трябва да работят повече от 2,5 часа на ден, а продължителността на работната седмица за тях може да бъде не повече от 12 часа. От 16-годишна възраст момчетата и момичетата могат да работят малко по-дълго - до 3,5 часа на ден и 18 часа седмично. По време на празниците, този път, съответно, се увеличава с 2 пъти.
Освен това, според закона гражданите, които не са навършили 18 години, не могат да работят в трудни и вредни условия, да извършват бизнес пътувания и опасни поръчки, които могат да навредят на здравето, да останат извънредно време и така нататък. Това, разбира се, ограничава обхвата на търсенето на възможни свободни работни места, така че малките деца в центъра за заетост могат да предложат няколко възможности, например:
- ремонт на мебели в училище и други спомагателни работи;
- озеленяване, озеленяване и почистване на територии, ремонт на детски площадки;
- участие в рекламни кампании, куриерски дейности;
- концерти за услуги и други културни мероприятия и други подходящи дейности.
Освен това в такива институции детето може да се запише в курсове за обучение на избраната специалност, проведено по време на свободното си време. В случай на успешно завършване на такива курсове, центърът по заетостта ще подпомогне подрастващите при намирането на работа, включително и след дипломирането.