Всяка упорита работа изисква адекватно заплащане и желанието да увеличите материалното си богатство е напълно естествено. Но какво ще стане, ако има ситуация, когато сте подценени на работа? В тази статия ще разгледаме правилните начини за постигане на увеличение на заплатите без конфликти с висши служители и служители.
Предварителни
Като мислим за увеличаване, трябва обективно да се обърне внимание на проблема. На първо място, трябва да имате предвид следните фактори:
- дали професионалното ви ниво съответства на желаната заплата;
- Изпълнявате ли всички необходими задължения?
- доколкото сте отговорни и ценни служители;
- Как ви се отнасят властите?
- дали текущата ви заплата е равна на средното ниво на доходите на служителите със същата квалификация в други фирми и предприятия;
- дали финансовото състояние на вашата организация позволява увеличение.
Ако наистина вярвате, че сте достойни за повишаване на заплатите, но това не се случи, трябва да предприемете решителни действия.
Как самостоятелно да постигнете увеличение на заплатите?
Преди всичко трябва да се подготвите добре преди да разговаряте с вашите началници. Заслужава да се отбележи, че в повечето компании и предприятия такива теми не се обсъждат директно с главния изпълнителен директор. По-добре е този въпрос да се обърне към вашия пряк ръководител, който ще може да се намеси за вас на срещата.
Най-важното е да говорите уверено и разумно, обърнете внимание на такива моменти:
- нивото на вашия професионализъм и съответствието му с текущата заплата;
- Доходите, които донесете във вашата компания чрез вашата дейност;
- средна заплата за специализацията Ви на пазара на труда (ако е по-висока);
- допълнителна работа, която може да вършите;
- вашите лични качества, като точност , отговорност, старание, инициативност.
По този начин е възможно да се постигне не само увеличение на заплатата, но и да се получи уважение към началника, като се доказа, че е компетентен квалифициран експерт, който знае цената.
Основни грешки
Често, за да се постигне увеличение, се използват неправилни методи и подходи. Сред тях най-често срещаните заплахи са да се откажат и оплакванията от труден живот. Не забравяйте, че не трябва да поискате пари или да им потърсите погрешно. Трябва да покажете и обосновете факта, че сте достойни за повишаване на заплатите и сте незаменим служител.