Въпросник за професионална готовност

Въпросникът за професионална готовност (OCG) е прекрасен начин да се определи кой тип дейност е най-склонна към човека. Той се основава на принципа на самооценката на човека в реализацията на различни видове възможности. Въпросникът за професионална готовност, съставен от Кабадова, ви позволява да знаете за количеството и качеството на професионално ориентираните умения. Поради резултатите от тези тестове е възможно да се определи нагласата на лицето към различни видове дейност.

Принципи на въпросника за определяне на професионалната готовност

Основата на въпросника е оценката на човек за неговата склонност към този или този вид дейност. Всяка от въпросите на въпроса трябва да е ясна за него и за предпочитане да е преминала през собствения си опит. Оценявайки собствените си способности за всеки от предлаганите предмети, емоционалния им опит, успехите и неуспехите, самият човек започва да отбелязва някои наклонности.

Целият въпросник е набор от елементи, които са свързани с представянията на петте най-общи области:

  1. Ч-З (Човекът е знак).
  2. Ч-Т (Човекът е техник).
  3. Ч-П (Човекът е природа).
  4. B-XO. (Човекът е художествен образ).
  5. CH-CH (Човекът е човек).

В зависимост от това в коя област е най-наклонен човек, може да се оцени и неговата професионална годност.

Въпросникът за професионалната готовност на Кабардов

Съгласно указанията, темата трябва да бъде тествана, като се използва списък с въпроси и лист с отговори за това.

Въпросник за професионална готовност: резултати

Всяка колона в листа с отговори съответства на конкретен вид заетост. Колони, отбелязани с букви, оценете три отговора на всеки въпрос:

а - оценка на техните умения; б - оценка на вашите емоционални взаимоотношения; в - оценка на техните професионални предпочитания.

Първо трябва да отбележите тези номера на емисии, отбелязани с "0" в графата "умения". Те се изключват от обработката и се изключват и два съседни отговора (ако например серия отговори - 0-5-11) на съответната скала. Те се вземат предвид само в качествения анализ на всяка от сферите.

След това сумата от точките във всеки проф. сфера на три мащаби. Най-предпочитаната сфера на дейност се осъществява въз основа на района в мащаб "професионални предпочитания" с най-висок общ резултат. Най-благоприятните сфери са тези, където и трите оценки са еднакво големи. Т.е. "8-10-9" е за предпочитане от "4-12-8". За да стесните обхвата, трябва да анализирате отговорите "1-2-1" и т.н., с ниски резултати. В допълнение към общите данни, това ще ни позволи да оценим професиите от сферите, свързани с тях.