Колко години могат да работят децата?

Много често тийнейджърите, които започват да пропускат джобни пари , разпределени от родителите си, искат да си намерят работа и да печелят. Разбира се, такива работници днес не са много търсени на пазара на труда, но е напълно възможно да се намери подходящо място за тях.

Така че тийнейджърче или момче може да раздаде листовки по улиците, да участва в модни ревюта и всякакви изпълнения, да измива коли, да събира плодове или зеленчуци и много, много повече. В същото време тази работа в повечето случаи не е документирана от никакви документи, така че има ситуация, при която детският труд се експлоатира незаконно.

В тази статия ще ви разкажем колко години децата могат да работят официално без да нарушават трудовото законодателство и какви условия трябва да се спазват в същото време.

От каква възраст детето може да работи в Украйна и Русия?

Работното законодателство в двете държави във всичко, което се отнася до този въпрос, е абсолютно еднакво. Така че законът ясно установява възрастта, на която децата могат да работят официално, с подписването на трудов договор и всички други необходими документи. Във всички случаи минималната възраст за юридическа регистрация на дете за работа е 14 години.

Междувременно, ако от 16-годишна възраст тийнейджърът има право да работи по всяко време на деня и повече не трябва да иска разрешение от никого, ситуацията с четиринадесетгодишните деца е малко по-различна. Официално тези момчета могат да работят само в периода от 16 до 20 ч., Т.е. в момент, който не пречи на образователния процес. Освен това от тях се изисква да установят намален работен ден и общата продължителност на работната седмица за тях не трябва да надвишава 12 часа. Накрая, дете на възраст между 14 и 16 години Официалната заетост се изисква да предостави писмено съгласие на родителите.

За шестнадесетгодишните има изискване да се осигури намален работен ден. Общата продължителност на работната седмица не може да надвишава 17,5 часа, ако тийнейджърът продължава да учи в денонощието в училище или друга образователна институция и 35 часа във всички останали случаи.

Независимо от това колко години се назначава детето, той може да работи само при леки работни условия, които не вредят на здравето му.