Мотивацията е основният двигател на човечеството. Като мотивирате себе си и другите, можете да постигнете ненадминат успех. Но за да получите такъв краен резултат, трябва внимателно да се напрягате, защото не е толкова лесно да се намери точно този аргумент. Да разгледаме по-подробно теорията на мотивацията .
Основната теория на мотивацията в управлението
Фирмата е достигнала ново ниво на развитие, са се появили нови обещаващи поръчки, печалбата на предприятието се е увеличила, а работниците са объркани, както се случи и само един добър мениджър знае колко усилия са били изразходвани за постигането на такива резултати. Всъщност само един добре информиран бизнес лидер може да мотивира персонала, да постави правилно целта.
Посочете основната теория за мотивацията на персонала, свързана с потребностите на индивида.
Първият и най-разпространен модел е теорията за мотивацията на Маслоу .
Теорията за мотивацията на Маслоу се основава на факта, че нуждите на висшето ниво няма да бъдат удовлетворени, докато няма стабилност в долните връзки на йерархията. Например, е трудно да се говори за самопромоция и развитие, докато животът бъде коригиран. Теорията на Маслоу послужи като стимул за по-нататъшно изучаване, така че се появи моделът на мотивацията на Херцберг.
Основната идея на мотивационния модел на Херцберг е, че човек ще действа и ще се мотивира само ако е напълно уверен в положителния резултат от неговите нужди.
Моделът на мотивацията на McClelland е интересен, защото позволява на хората да бъдат разделени според няколко стремежи в житейската дейност.
Енергични и способни да се представят на хората в отбора са склонни да заемат лидерска позиция. Често ръководителят на компанията е точно тези лидери, които със сигурност ще доведат бизнеса до успех .
Следващата точка на модела е успехът. Тук е необходимо да не се бърка определението на тази концепция, успехът в модела на мотивацията на Макклилънд - довеждайки въпроса до успешен край.
Третата точка на модела е подобна на критерия Maslow. Така че под внушението разбира, че човек се стреми да придобие нови познати, да изгради приятелски отношения, да бъде милостив.
Обобщавайки, след като сте изучавали характеристиките на основните теории за мотивацията, можете да определите за себе си пътя, по който ще се движите и ще ръководите хората. Нищо чудно, че те казват, че без целта и мотивите в живота е трудно да се постигнат желаните резултати.