Представете си или може би просто трябва да погледнете действителността и да разберете, че сте в приятелски женски отбор . Разбира се, в това има светли и тъмни страни. В края на краищата, трябва да сте готови, че ще бъдете отведени с вихър от клюки и интриги. И това повдига въпроса: "Как да се разбираме в отбора на жените?". Поставете всички точки над "i".
Женски отбор: плюсове и минуси
Веднага щом дойдете на новото си работно място, на ваше внимание ви съобщава така нареченият ръководител на екипа. Това не е нищо друго освен решителна дама, която всяка минута управлява всичко и дава конкретна посока на движението. По нейна инициатива се събират пари за всички събития. За да не знаеш горчивината на характера й, просто се опитай да я удовлетвориш много нежно и ненатрапчиво.
Частните могат да бъдат наречени онези, с които имате най-лесната възможност. Така че днес те не могат да устоят на вашия дух и утре те са готови да споделят кафе-пауза.
Работата в женския екип ще върви като часовник, ако не бързате. Първо погледнете внимателно всеки служител. За себе си, направете някаква таблица с характеристики. Опознайте колегите си. И тогава, когато пресечете линията "Посвещаване новодошли", направете няколко стари, но много ефективни жестове: например, лекувайте всички с ново купено кутия шоколадови бонбони.
Как да оцелеем в женски отбор?
- Поддържайте общите разговори. Но не се увличайте с бърборене.
- Ако някой от екипа ви пробие до костите и се чувствате антипатия към такъв човек, никога не го показвайте на публично място. Просто се опитайте да запазите разстояние с такъв човек. Опитайте се да бъдете приятелски настроени и тогава е възможно това да доведе до реципрочна благоволение.
- Психологията на женския колектив е такава, че рано или късно, но колегите ще ви проверят, да речем, така че за сила. Така че не се предавайте на провокация.
- Не забравяйте да поемете инициативата за решаване на определени проблеми. Но не забравяйте за "златната среда" на дейността. Не бъдете прекалено смущаващи и не подтиквайте колегите си към мнението си.
- Искаш да се сприятелиш с всички, нали? След това нежно и тактично намекнете, че искате да сте част от отбора и да приемете "правилата на играта".
Как да управлявам женски отбор?
Не за нищо, че в Англия фразата "Най-добрият служител е жена" е много популярна. В края на краищата ние, жените, имаме такива невероятни качества като внимание към детайла, точност и постоянство. За съжаление, не много хора получават това. Управлението на женски отбор не е лесна задача. Всеки, който може да разбере логиката на жените, ще бъде възнаграден с отличен екип, наречен в него. Затова е важно да отбележим, че няма смисъл да мотивираме представителите на справедливата сексуална кариера. В края на краищата, по природа те са пазител на семейното огнище.
Никога не се намесвайте във всички интриги, с които е пълен вътрешният живот на колектива, но не забравяйте да установите приятелски отношения с подчинените си. Не забравяйте, че те ще бъдат много доволни, ако проявите интерес към частта извън работното място
Но какво си струва да се борим в такъв колектив, така че това е нещо, което трябва да бъде наблюдавано, така че работното време да не е посветено на неактивните разговори. Важна роля играе кодът за облекло . Съгласете се, че е много по-хубаво да бъдете сред напълно облечени жени в бизнес костюми, отколкото дами, които са пълни с различни вкусови парцали.
Социолозите отбелязват, че максималният период на пристрастяване към иновациите в женския отбор е само шест месеца. И, следователно, бъдете търпеливи и не забравяйте да бъдете благ човек във връзка с подчинените си.