Равни права на мъжете и жените

Равенството между мъжете и жените е един от най-важните проблеми на 21-ви век. Днес моралът, възгледите, отношението към семейството и ценностите на живота като цяло, както при мъжете, така и при жените, са значително различни от тези на нашите предци.

Равнопоставеността в семейството е вечна тема за спорове между представители на жените и мъжете. Жените изискват равенство във всички сфери на дейност, както в семейния живот, така и в кариерното развитие. В същото време всички конфликти, които възникват в резултат на караници, най-често се свързват с липсата на разбиране за понятието равенство и равенство.

Равнопоставеността между мъжа и жената според мнозина е само илюзия. Това се потвърждава и от индекса за равнопоставеност, който публикува годишен световен икономически форум, който отчита възможностите на мъжете и жените в политиката, кариерата, здравеопазването и образованието.

Равни права на половете

Днес повечето разводи се дължат на конфликти въз основа на неравенство и нарушаване на правата на човека. Жените се конкурират с мъжете за лидерство, което води до недоволство сред мъжете, докато жената напълно губи присъщите си черти и традиции и става жестока бизнес дама . Има една поговорка: "Жената е път - от печката до прага." А тази поговорка като мания се установява в мозъците на двата пола по същия начин, по който "мъжете не плачат". И в крайна сметка тези стереотипи доведоха до факта, че е нереалистично жената да се изкачи на стълбата на кариерата, а мъжът трябва да издържи една тежест на отговорност под постоянни съмнения в своята мъжка власт. Равнопоставеността в отношенията няма да се промени, макар че са приети хиляди закони и кодеци и много хора четат статии по полов признак, много хора са убедени, докато не разберем, че всички сме хора, и такива концепции като добра работа, сила, независимо дали сте мъж или жена.

Не трябва да се отрича, че дискриминацията на по-слабия пол все още съществува и равенството на жените предполага, на първо място, равенство на възможностите. Голям пример: в една фирма за високи позиции имаше избор между мъж и жена, предпочиташе мъж само заради принадлежността му към мъжкия пол, въпреки че момичето беше по-опитен и по-подходящ за тази позиция. Къде е логиката?

Естествено, друго явление стана неизбежно, а именно борбата за равенство на жените, която доведе до много други проблеми и явления, които също се съсредоточават върху въпроса за равенството между половете, включително женското движение за равенство. Разбира се, става ясно, че това е борба за равенство в областта на заетостта, тъй като в тази област жената преживява екстремни нарушения и откази. Тъй като истинската причина за всички откази на работодателите е страхът им да загубят служител веднага след получаването му, защото никой шеф не иска да чака икономист за 2-3 години, докато не напусне отпуск по майчинство, и същевременно е много неудобно да се запази място за млада майка.

Мнозина мислят, но това равноправие на половете като цяло ли е? Има две полярни мнения по този въпрос, изложени по-горе. Или "за", или "против". Третото не е дадено. Но заслужава да се отбележи, че и двамата мъже изпитват сигурно дискриминация , но това е темата за отделна статия. Също така е неприятно да се реализират съществуващите изисквания за жените.

Тъй като малко по малко се съгласява с факта, че мястото на жената не е само в печката, хората все още продължават да изискват от нея да отговаря на две роли: майката, която отговаря за отглеждането на деца, нейния съпруг и кариерист, която се самооценява в кариерата си. Също така от мъжете се изисква да бъдат не само добри специалисти, но и "силни мъже от този свят" и да се справят с трудностите, които падат и на двамата представители на двойката. И цялата тази съществуваща борба няма да спре, докато не разберем, че всички сме хора и никой не дължи нищо на никого.