Ако някой се питаше кой е експататът, най-вероятно той е срещнал този термин, когато се опитвал да си намери работа в чужбина . Статутът на "експат" за някой, който иска да намери работа в чужда държава, се счита за по-престижен от "експатрита", познат на много хора.
Кой е експат?
Терминът "експат" се получава от същата английска дума expatriate като "експатрират". Разликата е, че експатът е индивид, който доброволно е напуснал родината си в името на печалбата, и един емигрант е човек, принуден да напусне страната си и да работи в друга държава. Много често терминът "експатриран" се използва при определянето на депортирани и лишени от гражданство права.
Първоначално значението на термините "експат" и "експатриран" беше много близко. Но с течение на времето първият статут започна да се използва, за да се отнасят хората с висше образование и добра професия, които имат възможност да намерят работа в чужбина за високоплатена длъжност, както и да се завърнат в родината си. За чужденците статутът на "експат" е по-предпочитан от "експатрираните". Общоприето е, че първият е квалифициран специалист, когото големите компании искат да получат, а вторият е човек, който може да разчита само на нископлатени работни места.
Лидерът на експат е служител с умения и специален външен вид, който често не може да се намери сред кандидатите за длъжност от местните жители. Такъв човек на работното място обаче трябва да се изправи пред много трудности:
- езикова бариера - дори да знаете езика на високо ниво, има проблеми с разбирането на жаргон, специални термини;
- манталитет - представителят на друга страна може да възприема като положителни тези качества, които местните не харесват и обратно;
- сложността на регистрацията на всички документи - тази причина често става причина за отказ от благоприятно свободно работно място.
Експат Деца
Почти винаги експат е млад, амбициозен човек. И няма нищо странно в това, че в чужда страна има семейство и деца. Експатите деца са вид културен слой, формиран от объркването на характеристиките на страната на произход и страната на пребиваване. Много често децата от третата култура (както се наричат деца, родени в семейства на експатите), демонстрират такива черти:
- лесно да общувате с други хора, да правите познати, да учите чужди езици по-успешно;
- Има проблеми с идентификацията, защото Те не могат да се смятат за жители на родоначалната родина или като жители на страната на пребиваване.
Какво представлява експатрирането?
Експеризацията е експулсирането на лице от страна, която може да бъде временна или постоянна. До средата на 20-ти век експулсирането на жителите на страната е било предимно насилствено от държави с тоталитарен режим. В момента експатрирането може да се извършва по волята на самия човек. Много западни държави сега дават на чужденците все повече граждански права. Френските емигранти, например, имат право да участват в президентските избори. В някои държави например - в Саудитска Арабия, изселниците са принудени да живеят отделно от местното население.
Експериментално и екстрадиране
Термините "експатриране" и "екстрадиране" често се възприемат от хората като сходни по значение, но това не е вярно. При експатриране на човек те са изгонени от страната без последствия. Екстрадицията е екстрадирането от държава на лице, обвинено в престъпление или вече осъдено. Съгласно съществуващите международни правила само лица, които са извършили тежки престъпления, са екстрадирани от своите граждани в държави, които рядко са екстрадирани. Забранено е екстрадирането на хора, които са поискали политическо убежище.
Градове за експати
Не всички страни доброволно приемат представители на други държави, но в някои от тях експат или експатрит лесно могат лесно да намерят добра работа без проблеми. Ето списък на най-приятелските градове:
- Пекин . В столицата на Китай, чуждестранни специалисти са щастливи да получат, цените на жилищата са сравними с тези в Москва, но и заплатите са високи.
- Банкок . Столицата на Тайланд предоставя възможност на всеки експатриран да открие бизнес, но поне пет местни компании трябва да работят за един чужденец.
- Ванкувър . Канада е една от най-тихите страни, където много специалисти от Русия и Европа вече са напуснали. Причината за тази популярност е привлекателна имиграционна програма.
- Сидни . Австралия активно привлича чуждестранни специалисти, особено юристи и лекари, които са в процес на търсене.
- Токио . В Япония експатите ще отворят много перспективи, особено в търсенето на ИТ специалисти, рекламодатели, мениджъри. Единствената трудност е специалният манталитет на местните жители.