Увеличението на заплатите е показател за развитието на вашата кариера. Повечето хора, които работят под наем, не са доволни от заплатата си. Те работят в продължение на години на една работа и заплатата им остава почти непроменена. Ако това е за вас, тогава не е нужно да чакате властите да отгатнат ненавистта ви. В тази статия ще научите защо не увеличавате заплатата си и как правилно да повишавате заплатата си.
Оказва се, че ръководството има и причини да не увеличава заплатата ви. Може би сте заловени в един от триковете на работодателя, който просто търси евтин труд.
Защо не увеличиш заплатата си?
- Не знаете стойността си. На интервюто ви казаха, че сте недостойни за повече. Тази идея се подкрепя от вашия шеф, а вие вече сте вярвали, че просто няма по-добра работа и заплата.
- Намерихте тази работа още докато сте студент и сте останали тук. Сега вече имате опит и образование, а за работодателя си остава "лице за изпълнение на поръчки", за което не е необходимо да се увеличава заплатата.
- Вие не споменавате темата за увеличението на заплатите. Това се случва, че шефът е толкова зает, че не следва заплатите на подчинените си. Или вашето мълчание е разбрано от тях, че всичко ви подхожда. Така че понякога си заслужава да намеквате, че заслужавате повече пари. Това ще мине особено добре след добре свършена работа.
- Често попитате шефа си по различни причини, това може да са много сериозни причини, но въпреки това този аргумент не е в полза на вас, когато поискате да увеличите заплатата си.
- Това се случва, че е по-изгодно работодателят да приема и обучава млади хора през цялото време, отколкото да държи специалист, който трябва да плаща повече.
- Не всички средства, разпределени за заплата, достигат до служителите. Част от средствата по пътищата могат да бъдат изтеглени от банката, нечестна счетоводителка или друга измама.
- Ти каза, че ще се откажеш. Дружеството е нерентабилно да повиши заплатата на лицето, което реши да напусне. Следователно информацията, която ще напуснете, трябва да бъде покрита.
- Вие сте твърде разточителни или твърде икономични. В първия случай ръководството ще реши, че нямате нужда от големи пари, във втората - че ще имате достатъчно от тях.
Как да накараме шефа да повиши заплатата си?
- Говорете с ръководството за увеличението. Мотивирайте молба за повишаване на професионализма си или увеличаване на натоварването.
- Увеличете качеството на работата и обемите си, станете известни на властите. Работа извънредно, определяне на фактите за обработка.
- Покажете на шефа широчината на хоризонтите и знанията, свързани с дейността на вашата организация. Посочете ясно, че не се страхувате от отговорност и сте готови да решите допълнителни задачи.
- Научете, осъзнавайте иновациите във вашата област, овладейте новите технологии. Демонстрирайте новите знания и желанието си да учите.
- Не се страхувайте от грешки в нови неща. Консултирайте с опитен персонал
- Когато сте готови да говорите за повишаване на заплатите, изгответе отчет: каква печалба носите и колко полезни са организациите.
- Съществува и радикален начин да накарате шефа да повиши заплатата си - да ви подскаже, че ще отидете в друга фирма. Но първо потърсете работа, в която наистина можете да отидете, няма да навредите да отидете на интервюто, така че ще се чувствате по-уверени, че няма да останете незабелязани и освен това няма гаранция, че няма да бъдете уволнени след разговора.
След като сте получили съгласието на главния секретар, уверете се, че ви е издадена заповед за увеличаване на заплатата и договора, който е приложен към трудовия договор, в който е регистриран, колко сте платени или че увеличението ви ще остане само с думи.