Престижни човешки потребности

Престижните потребности на човек имат връзка с оценката на дейността, самоуважението и уважението от околните. Още по-важно е публичното признаване на постигнатите цели в кариерата и творчеството. Според йерархията на Маслоу тези нужди принадлежат към най-високото ниво.

Примери за престижни човешки потребности

Необходимостта от обществено признание попада в категорията на второстепенните, тъй като ако те не бъдат приложени, няма заплаха за здравето и живота. Трябва да се каже, че човек, който не е доволен от мястото си в обществото, се чувства непълен и често недоволен. Удовлетворението на престижните нужди на обект, т.е. човек, може само благодарение на собствените си сили. Така че, тийнейджърът си избира определена посока, която му харесва и започва да се развива. Първо, той влиза в университета, отива на допълнителни курсове, проучва информация и т.н. На второ място, човек търси възможности за прилагане на придобитите знания, за да реализира напълно и да постигне поставените цели.

Хората, които не се стремят да реализират престижни потребности, обикновено са доволни от техния "оскъден" живот, например ниска финансова позиция, липса на кариерно развитие и т.н. Има хора, които, напротив, веднага след като задоволят своите основни потребности, се стремят към самоусъвършенстване, , престиж и успех.

За много хора престижните потребности играят важна роля, например: медии и политици. За тях уважението и признанието от другите са важни, тъй като тяхното отсъствие може води до падане от пиедестала. За да се постигне самочувствие, човек трябва да разбере, че е способен на много, преди всичко на желание и работа за себе си. Важно е да се отбележи, че такава необходимост е здравословна, само ако се основава на истинско уважение към другите, а не към ласкателство, страх и т.н. Струва си да се отбележи, че такава потребност се проявява в различни периоди от живота по свой начин.

Хората, които се наричат ​​кариеристи, работят за реализацията на престижните си нужди. За целта човек се опитва да изпълни перфектно задълженията си и в същото време се развива, за да достигне по-високо ниво. Това може да се каже за хора, които са напълно потопени в работата си. Реализацията на тези потребности издига човек на по-високо ниво в обществото.