Когато започваме нови запознанства, е много важно да направим първото добро впечатление. След като прочетете тази статия, ще научите как да намерите хора.
За да намерите някой, трябва да сте отворени. Винаги поемайте инициативата в разговора. В края на краищата всички знаят, че когато се запознаете за първи път, е трудно да се направи разговор, но ако започнете първо, няма ли да бъде забелязано? Похвалете човек за някакви заслуги или качества, които ви харесват. Само искрено и събеседникът ще ви помни! Не забравяйте да се усмихнете, защото учените са доказали, че усмихнатият от страната изглежда много по-приятелски и по-привлекателен. Хуморът е чудесен начин да се направят нещата. Също така, опитайте се да запомните имена. За човека няма по-приятен звук от звука на собственото му име. Той ще оцени, ако в разговор ще го наречете по име. Научете се да слушате. Понякога хората просто трябва да говорят, без упреци и съвети. Обърнете внимание с интереса и интереса към събеседника.
Как да подредим човек за себе си?
За това трябва да знаете няколко тайни. Не се настанявайте един срещу друг. Защото се възприема като конфронтация. Седнете една до друга или близо до края на масата. Вземете отворена, отпусната поза. В края на краищата, някои неща, които можете да имате на коленете си, на подсъзнанието на мъжете, причиняват асоциации с бариерата. Използвайте приемането "огледало" на събеседника. Неразрушимо копирайте движенията си и повярвайте ми, скоро ще почувства в себе си един близък дух.
Как да управляваме предприятието?
Наскоро получихте нова работа, вече имахте време да се сприятелявате с екипа, а шефът останал на линия.
- Показване на ограничение. Опитайте се да съдържате емоции, охладете, анализирайте всичко и след това решете да отговаряте на критиките или не. Шефовете ще оценят вашата дипломация.
- Не се преструвайте, че сте по-умни от всички останали. Ако не харесвате шефовете на проекта, правилно предлагайте своя избор и аргументирайте защо е по-добре.
- Жертвай своето време. Ако нещо трябва да се направи в кратък период от време, не се страхувайте да прекарате личното си време. В случай на повтарящо се блокиране шефът ще знае, че може да се разчита.
След като прочетете тези съвети, вероятно сте разбрали как да уредите шеф. Но разговорът, който е изграден правилно, може да помогне не само на онези, които заемат ръководни длъжности, но и на обикновените хора в различни области. Основното нещо в това не е това, което казвате, а как се държите.
Как подреждате събеседника си, ако не знаете нищо за него?
- да бъде винаги на положителен, е трудно да не забележите такива хора;
- добавете топла бележка в гласа си, защото човек в нашето време няма достатъчно внимание и топлина;
- внимавайте за невербалните сигнали, които човек иска да ви предаде и как той се държи по време на това, независимо дали преминава;
- слушайте внимателно и показвайте краткотрайност, не използвайте размазани и дълги изречения, те само се намесват
взаимно разбирателство.
Способността да имате хора с вас е много важна в съвременния свят, защото всичко е изградено върху взаимоотношенията между хората. Комуникацията ни прави личност и ни открива нови възможности. Как общуваме с другите ще зависи от идеята за нас. Покажете интерес към други хора, бъдете отворени и с вас много хора ще поддържат връзка. Е, последното, но не малко важно правило за комуникация с хората. Дайте на човека възможност да почувства важността си за вас. Винаги потърсете общи неща и бъдете винаги искрени.